Présentation de la société

Description du poste

Profil recherché

Technicien de maintenance en analyse industrielle (H/F)

so69techanalyon24
Rhône-Alpes
Genas (69)
Moins de 2 ans
CDI
Négociable
SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences.

Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel.

Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.
En tant que Technicien de maintenance en Analyse Industrielle (H/F), vous interviendrez directement auprès de nos clients, des sites industriels chimiques situés en périphérie de Lyon, sur les missions principales suivantes :
  • Réalisation d'opérations de contrôles et de maintenance préventive / corrective sur des équipements de mesures et sur un parc d'analyseurs simples et complexes de gaz et liquides
  • Assurer le suivi périodique et règlementaire
  • Etalonnages des appareils
  • Tenir à jour les bases de données et les dossiers techniques.

    Vous êtes issu(e) d'un cursus BAC+2, idéalement BTS CIRA avec une formation en analyse industrielle, et vous disposez, si possible, d'une première expérience sur un poste similaire.

    Vous vous montrez disponible et sérieux, et avez le sens du service et de la satisfaction client dans votre travail.

    Votre rigueur et votre esprit de résolution et de dépannage seront vos principaux atouts pour ce poste.

    Rattaché(e) à notre agence SOTEB de Genas, vous interviendrez directement chez un de nos clients industriels de la vallée de la chimie, nos sites industriels ne sont pas accessibles en transports en commun. (Permis B + véhicule obligatoire)

    Le poste est à pourvoir en CDI, sur une base de 39h + 10 RTT.

    Vous pouvez avoir un système d'astreinte à définir avec votre responsable.

    Votre rémunération sera composée d'une partie fixe + partie variable + avantages (compte outillage, paniers repas et/ou déplacement, CE, mutuelle, prévoyance).
    Retour
    Postuler