Chef de chantier Électricité industrielle (H/F)

SOTEB, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est spécialisée dans le génie électrique, l'instrumentation et la maintenance industrielle. Elle conçoit, installe et assure la maintenance d'équipements électriques et de contrôle / commande sur les grands sites industriels.

La société, créée en 1967, a pu développer à travers le temps une connaissance pointue du marché, de ses contraintes et de ses attentes et compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs répartis sur 5 agences. Notre offre de produits et de services, notre organisation et nos hommes sont spécifiquement adaptés et formés aux besoins propres du secteur industriel. Disponibilité, Réactivité, Flexibilité sont nos raisons d'être.

Vous avez en charge l'avancée de chantiers neufs sur l'installation d'équipements électriques et d'automatismes directement sur les sites industriels de nos clients grands comptes et gérez les missions suivantes :

• L'accueil et le management des différentes intervenants sur les chantier
• L'application et le respect des consignes de sécurité SOTEB et client
• Appropriation des dossiers techniques et participation aux réunions de chantier
• L'organisation et l'optimisation des moyens nécessaires au démarrage du chantier (ressources matérielles et humaines)
• La réalisation technique du chantier
• La gestion du planning de réalisation en collaboration avec votre supérieur
• Garantir le bon déroulement des missions confiées aux monteurs / câbleurs de l'équipe
• La validation des travaux supplémentaires auprès du client en accord avec votre responsable

Issu(e) d'une formation CAP / BEP à BAC+2 en Génie électrique, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum comme Chef de chantier en électricité industrielle.

Vous bénéficiez d'un bon niveau technique en électrotechnique HT / BT et Courant Faible, avec dans l'idéal des notions en automatisme.

D'un Bon relationnel, vous êtes organisé, sérieux et avez le sens du service et de la satisfaction client.

Le poste en CDI sur une base 39h + 10 RTT, est à pourvoir dès que possible au Péage-de-Roussillon (38).

La rémunération est composée d'une partie fixe + variable + avantages (compte outillage, primes de déplacements, paniers repas, CE, mutuelle, prévoyance).