
AUTOMATISMES ET ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES
Qui sommes-nous ?
La société ARDATEM créée en 1987, composée à ce jour de 800 personnes est une filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie.
ARDATEM intervient dans le domaine de l'énergie sur les tranches nucléaires en phase d'études, en activité ou en démantèlement, sur les sites industriels du cycle du combustible, sur les parcs thermiques et auprès des centres de recherche.
ARDATEM figure parmi les sociétés françaises qualifiées par EDF au niveau national en études, ingénierie, installation/maintenance et conseils/prestations de services.
Présente dans les 19 sites nucléaires EDF en activité, la société apporte son expertise et son savoir-faire à travers ses deux pôles de compétences :
- l'installation et la maintenance,
- l'ingénierie et les prestations intellectuelles multi-métiers
Le groupe intervient aussi dans d'autres filières nécessitant un haut niveau de qualité comme l'aéronautique, le naval, le militaire, etc.
La société ARDATEM s'engage pour le respect du principe d'égalité femmes/hommes et contre toute forme de discrimination.
Vos missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e responsable HSE/RP sur CNPE.
Vous êtes issu.e d'une formation BAC+2 à BAC+5, idéalement dans le domaine QHSE et Radioprotection, ou bien dans un domaine technique, avec une expérience significative dans le nucléaire.
Votre expérience dans le domaine du Nucléaire, votre autonomie et votre sens des responsabilités vous rendent apte à :
Vos compétences et les prérequis pour réussir :
La connaissance des normes/référentiels ISO 9001, MASE et de la règlementation relative à la Santé-Sécurité des travailleurs est nécessaire pour la tenue de ce poste.
Vous avez un niveau B2 en anglais (de préférence avec un score d'au moins 780 au TOEIC).
Vos connaissances de l'environnement nucléaire et la connaissance des logiciels et applications EDF seront des atouts majeurs (GMEC, AIC, SYGMA, SDIN...).
Poste ouvert en CDI, vous serez affecté.e au CNPE de Flamanville.
Ce que nous pouvons vous offrir ?
- Un environnement de travail équilibré et bienveillant
- Prime de participation
- Indemnité de déplacement du domicile au lieu de travail
- Mutuelle avantageuse
- Epargne salariale
La rémunération est à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.